– MINUST

Tere! Mina olen Marina – personalijuhtimise konsultant Tallinnas

Olen Marina Reisel – personalijuht ja strateegiline partner juhtidele, kelle jaoks on oluline, et ettevõtte eesmärgid ja inimeste heaolu liiguksid samas suunas.

Töötan personalivaldkonnas ligi kümme aastat ning praegu olen personalijuht DS Smith Packaging Estonia AS-is. Varasem kogemus pärineb nii rahvusvahelistest ettevõtetest kui ka Sotsiaalkindlustusameti kriisireguleerimise osakonnast, kus tegelesin Ukraina kriisi ajal personali puudutavate küsimustega kiiresti muutuvas ja suure vastutusega keskkonnas.

Personalijuhi roll tähendab minu jaoks palju enamat kui lepingute vormistamist, värbamist või igapäevaste personaliküsimuste lahendamist. Hea personalijuht mõistab ettevõtte eesmärke, näeb organisatsiooni tervikuna ning aitab juhil teha läbimõeldud ja inimesi arvestavaid otsuseid.

Minu kogemus hõlmab kogu personalitöö tsüklit: personalivajaduse planeerimist, värbamist ja töötajate sisseelamise korraldamist, töösuhete ja personalidokumentatsiooni haldamist, tasustamis- ja motivatsioonisüsteemide arendamist, arenguvestluste korraldamist ning töötervishoiu koordineerimist.

  • Personalijuhtimise kõrgharidus

    PARE personalispetsialisti 5. taseme kutsetunnistus.
  • Keeled
    Töötan vabalt eesti ja vene keeles, saan hakkama inglise keeles.
  • Aus ja otsekohene
    Räägin ka keerulistest teemadest otse – alati lugupidavalt ja lahendustele keskendudes.
  • Elu kõrvalt
    Sportlik ja energiline kolme lapse ema. Pere ja liikumine annavad tasakaalu ja energiat.
     

– MINUST

Tere! Mina olen Marina – personalijuhtimise konsultant Tallinnas

Olen personalijuhtimise konsultant, kes usub, et kõik, mis inimestega seotud, on oluline – alates töötaja leidmisest kuni tema arenguni.

Pakun väikestele ja keskmistele ettevõtetele professionaalset HR-tuge just siis, kui seda vajatakse – projekti- või kuupõhiselt, ilma täiskohaga personaliinimese kuluta.

Minu kogemus hõlmab töötamist nii väike- kui suurettevõtetes erinevates sektorites Tallinnas. See mitmekesisus on minu suurim tugevus – tean, kuidas asjad käivad nii väikeses kui suures organisatsioonis.

  • Paindlikkus

    Projekti-, tunni- või kuupõhine – täpselt nii palju, kui sul vaja on.
  • Tugev juriidiline baas
    Töölepingud ja personalidokumendid – kõik vastab kehtivale seadusele.

  • Päriskogemus
    Tuumaja sõndusjuhi värbamine, ehitusagentuuri müügi- ja projektijuhi leidmine.

  • Mitmekesine kogemus
    Olen töötanud erinevates sektorites – ehitus, müük, IT ja rohkem.

– MINU LÄHENEMINE

Kuidas ma töötаn

1

Kuulan

Saan aru sinu ettevõttest, kultuurist ja vajadustest – enne kui midagi teen.

2

Planeerin

Koostan konkreetse plaani – mida teen, millal ja mis maksab.

3

Tegutsen

Teen tööd professionaalselt ja hoian sind kogu protsessi vältel kursis.

4

Annan üle

Tulemus on sinu käes – korras dokumendid, õiged inimesed, toimiv süsteem.

Kas otsid oma ettevõttele välist HR-partnerit?

Pole probleemi. Räägime sinu olukorra 30 minutiga läbi ja leiame sobiva järgmise sammu. Esimene konsultatsioon on tasuta.

Kas otsid oma ettevõttele välist HR-partnerit?

Pole probleemi. Räägime sinu olukorra 30 minutiga läbi ja leiame sobiva järgmise sammu. Esimene konsultatsioon on tasuta.